Miguel Díaz-Canel, Presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, ratificó hoy que Cuba no renunciará a lograr una economía próspera y sostenible y el incremento salarial para la actividad presupuestada constituye un paso en ese camino.
Al intervenir en el programa televisivo Mesa Redonda, el mandatario recordó el escenario complejo que vive la nación, marcado por la persecución financiera, la contracción de los créditos y el cierre de mercados más próximos.
Las medidas nuevas, entre ellas el incremento salarial, aseveró, tienen que ver con las experiencias obtenidas por el Consejo de Ministros en los recorridos efectuados por los territorios.
También con el reclamo de los trabajadores en el reciente congreso de la Central de Trabajadores de Cuba y propuestas de los economistas y contadores en su cónclave nacional.
Destacó que el incremento salarial no está en contradicción con las futuras medidas que se tomarán como parte de la actualización del modelo económico, incluida una reforma.
Pertenecen al sector presupuestado 1,5 millones de trabajadores de los organismos de la Administración Central del Estado, los órganos locales del Poder Popular, las organizaciones y asociaciones, en el que los sectores de Salud y Educación son los más representativos.
Incremento salarial
El salario mínimo se incrementará a 400 pesos y el medio mensual por trabajador se elevará a mil 067 pesos.
El mandatario cubano reconoció la existencia de problemas internos, como el exceso de burocracia y otras limitaciones que impiden un mayor avance del país.
“Nos esforzamos en identificar y destrabar lo que algunos llaman bloqueo interno”
El presidente alegó que las medidas nada tienen que ver con el populismo, “como han pretendido atacar algunos que nunca han estado interesados en el bienestar del pueblo”.
Alejandro Gil, ministro de Economía, aseguró que los cambios pretenden impulsar la economía cubana.
Asimismo, explicó que son disposiciones amplias y no estáticas, lo que significa que pueden sufrir modificaciones en dependencia del contexto.
“Las medidas económicas no llegan solo para resistir el bloqueo, sino que también buscan el desarrollo del país y seguir avanzando en medio de ese escenario. Con su implementación pretendemos sacar a flote las capacidades internas de la economía”
Alejandro Gil Fernández, Ministro de Economía
Se potencian conceptos esenciales:
- Defender la producción nacional
- Diversificar y aumentar las exportaciones
- Sustituir importaciones
- Fomentar los encadenamientos productivos
- Potenciar la empresa estatal socialista
- Avanzar en la soberanía alimentaria
- Potenciar el desarrollo local
- Cumplir con la política de la vivienda
- Poner la ciencia en función de los problemas de la economía
Objetivo de las medidas
El ministro de Economía explicó que con las medidas se pretende redoblar los esfuerzos para aumentar las producciones nacionales.
Se necesita trabajar en un balance nacional de alimentos, que también incorpore el alimento animal, como una de las formas de reducir las importaciones.
Para lograr esta meta, comentó que es necesario implementar políticas de la ciencia, la tecnología y la innovación.
Asimismo priorizar, desde el plan de la economía, la asignación de recursos materiales y financieros a la industria nacional.
Un paso clave en ese sentido resulta la discusión en los centros de trabajo para la elaboración del plan de la economía para el próximo año.
Debe hacerse a partir de las potencialidades internas y bajo el principio de no importar nada que se pueda producir en el país.
Gil Fernández puntualizó que el Estado concentra los esfuerzos principales a corto plazo, hacia las producciones dirigidas a la exportación.
Se incluyen también la producción de alimentos, las energías renovables, la informatización y la vivienda, todo enmarcado en el plan de desarrollo de la economía hasta el 2021.
Otras prioridades
Otras tareas prioritarias son asegurar los productos a la población, sobre todo los relacionados con los alimentos y los de las líneas económicas.
Además potenciar el turismo —sector motriz de la economía—, revisar todos los gastos para suprimir los no imprescindibles y aplicar medidas de ajuste de los portadores energéticos.
Con respecto a la preocupación en las redes sociales y en la calle sobre la posible subida de precios, Gil Fernández comentó:
“No se hacen modificaciones en el salario del sector empresarial, por lo tanto tampoco puede existir un aumento de costos en este sector ni de la demanda. Si luego del inicio de la medida existiera mayor demanda, habrá más beneficios para la empresa, porque vende más”
Alejandro Gil Fernández, Ministro de Economía
En cuanto al sector no estatal, abundó que no existirán aumento de precios en el mercado mayorista, ni crecerán los impuestos o se modificarán lo deducible.
“Las reglas del juego se mantienen iguales y desde el punto de vista del costo de producción todo seguirá como hasta ahora. Sí habrá mayor demanda, pero el aumento de precios no puede contradecir el sentido de la medida”.
Alejandro Gil Fernández, Ministro de Economía
El titular de Economía hizo referencia a la necesidad de trabajar más en la formación de precios para que la familia pueda acceder a un grupo de bienes y servicios que antes no podía.
Para ello, puntualizó, se pretende potenciar el acceso a un grupo de ofertas en sectores como las telecomunicaciones o el turismo.
El incremento salarial no excluye
Margarita González Fernández, Ministra de Trabajo y Seguridad Social aseguró que no se excluye a nadie del sector presupuestado en el incremento salarial.
Afirma que «la medida comprende a todos los trabajadores del sector presupuestado y el salario mínimo se incrementa a 400 pesos».
La ministra explicó el incremento salarial, poniendo como ejemplos los sectores de la educación y la prensa, y señaló que el salario medio asciende a mil 067 pesos.
Entre los objetivos que se plantearon aparece el tratamiento a los trabajadores con bajas remuneraciones.
Por eso, se decidió que el salario mínimo ascendiera hasta los 400 pesos. De esta manera el que menos aumentó crece en 100 pesos.
Durante la Mesa Redonda, la ministra dijo que el salario mínimo actualmente oscila entre 245 y 300 pesos.
Los más beneficiados son los sectores de los organismos de la administración del Poder Popular y los OACE. “Se da un primer paso para la solución de un problema que tenía la escala salarial, referido a las diferencias muy pequeñas entre los diferentes grupos de complejidad, lo que no estimulaba la superación y la promoción”.
Ejemplificó que hoy la diferencia entre operarios de menor y mayor nivel está en el entorno de 50 pesos.
Sin embargo, ahora pasa a ser de 200 pesos. “No es lo que aspiramos, pero es un primer paso para reconocer el mérito y la calidad del trabajo”.
Por ejemplo, los operarios que trabajan en la recogida de desechos sólidos, hoy reciben un salario de alrededor de 330 pesos, y ahora ganarán más de 500 pesos.
La ministra explicó que otro de los objetivos del aumento salarial es reconocer a los sectores:
Salud Pública
- Un médico especialista de segundo grado ahora cobrará 1850 pesos, mientras uno de primer grado recibirá 1740 pesos.
- Enfermero especialista pasa a 1220.
- Enfermero superior a 1030.
Educación
- Profesor de la Enseñanza Media de nivel superior: 1425
Nivel medio: 1030
Específicamente en la Educación Superior y la Investigación:
- Profesor Titular: 1740 pesos, Auxiliar: 1635 pesos, Asistente: 1530 pesos, Instructor: 1425 pesos.
La titular precisó que en el caso de los cargos de dirección se cambia un concepto, ya que en la práctica esta responsabilidad se consideraba como un pago adicional. “Ahora se establecerá para los cargos de dirección un salario específico”.
- Universidad del Grupo I, si el rector es profesor titular 2730 pesos.
- Si el Decano es Profesor Titular: 2400 pesos.
- Director de un centro semi interno de categoría 2: 1850 pesos.
- Directora de Círculo Infantil: 1740 pesos.
Se reconocen otros sectores como la prensa, la cultura, los jueces, fiscales, contralores, gobiernos locales y auditores.
- Medio de prensa categoría 1: 1320 pesos.
- categoría 2: 1220 pesos.
- categoría 3: 1120 pesos.
- Inspectores siempre por encima de los 1200 pesos.
- Auditores: 1220 pesos.
- Jueces del Tribunal Supremo: 2290 pesos.
- Juez Municipal: 2070 pesos.
- Auditores de la Contraloría: 2180 pesos.
“Es un reconocimiento para los que permanecieron en las condiciones difíciles y dieron todo su aporte aun con las carencias que ya sabemos. No es posible que la medida lleve a volver a inflar las plantillas. Hay que incorporar a personas que aporten”
Margarita González, Ministra de Trabajo y Seguridad Social
“Es un reconocimiento para los que permanecieron en las condiciones difíciles y dieron todo su aporte aun con las carencias que ya sabemos. No es posible que la medida lleve a volver a inflar las plantillas. Hay que incorporar a personas que aporten”, advirtió.
La titular de Trabajo y Seguridad Social informó que paulatinamente se eliminarán un grupo de formas de pago como parte de soluciones parciales que el país había tomado para minimizar los bajos salarios. “El objetivo es que todos los pagos estén dentro del salario escala”, dijo.
En el caso de la Seguridad Social, dijo que se incrementan todas las cuantías de las pensiones inferiores a 500 pesos, lo que impactará en más de un millón de personas. Por ejemplo, la pensión de 242 pesos pasa a 287; y la de 270 a 315 pesos.
Este cambio se hará efectivo en agosto cuando los jubilados cobren su pensión de septiembre, porque los sistemas de pagos de la Seguridad Social funcionan de manera adelantada y ya muchos pensionados ejecutan el cobro del mes de julio e incluso algunos el de agosto.
El próximo mes cobrarán su pensión de septiembre ya incrementada, más el aumento que no se les pagó en julio y agosto.
Finalmente, sobre los salarios en el sector empresarial, la ministra recordó que en los últimos años este ha sido uno de los grupos más favorecidos con las políticas de pagos, sobre todo en lo relativo a la distribución de utilidades. Todas esas medidas, dijo, tuvieron un impacto positivo, porque aumentaron la productividad y el salario medio.
Asimismo, recalcó que se mantiene la flexibilidad para que cada unidad pueda decidir sobre sus utilidades o sus indicadores productivos. De igual modo, agregó que continúan iguales los sistemas de pago, la distribución de utilidades y la estimulación en CUC.
